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科學影響與H指數

來源 : 亞洲健康互聯海外中心
update : 2019/09/12

加拿大英屬哥倫比亞大學病理學暨實驗室醫學教授,同時也是LifeLabs化學臨床主任的William E. Schreiber博士,在一篇醫學檢驗相關文章中談及科學影響與H指數 (H-Index)Schreiber博士提到H指數是衡量科學家對其領域影響的一種手段,由兩個數量決定:科學家的出版物數量和這些出版物被引用的次數。將其視為生產力(論文發表)和認可(引用)的交集。h指數越高,科學家的學術足跡就越大。

物理學家豪爾赫·赫希(Jorge Hirsch)於2005年創建了該指數。從那時起,其他領域的科學家也開始使用它,當然許多科學家和其他學者競爭促銷,研究補助金和專業獎項。分發這些區別的委員會和審查小組希望看到申請人的成就記錄,而且大部分證據都在同行評審的期刊和其他出版物中。

重視個別出版物是一個主觀的,耗時的過程。相反地,h指數直接由透過互聯網獲得的數據確定。不需要主觀判斷,並且很容易比較個體之間的h指數和已建立的基準。

H指數的計算
確定所有出版物,然後在Google學術搜索,Web of ScienceScopus上查找每篇論文的引用次數(後兩個數據庫需要訂閱)。從最高到最低引用次數訂購出版物。然後,在列表中下載,直到論文的引用次數少於您計算的論文數。h指數等於至少引用過多次的論文數量(h)。

至於什麼是好的H指數?Schreiber博士認為這是一個意見問題。Schreiber博士和一位同事調查了14個醫學專業的學術醫師的典型價值。發現,平均而言,助理教授的h指數為2-5,副教授為6-10,全職教授為12-24。這些只是平均值或中值 - 每個等級的值分佈非常寬。Schreiber博士寫道,如果希望獲得諾貝爾獎,h指數應至少為35,最好接近70

Schreiber博士認為,雖然計算簡單,但h-index並沒有捕捉到科學家貢獻的全部故事。例如,單篇作者論文與多篇作者論文相同。作為第一個或最後一個作者,沒有額外的功勞,這通常表明在項目中扮演更重要的角色。

此外,Schreiber博士提到,自我引用可以誇大一個人的分數。並且h指數從未減少,因此它不是近期活動的良好指標。大多數評論家認為h指數是一幅更大的圖片,而不是一個明確的排名工具。透過了解h指數,可以更好地評估其作為科學成就標準的利弊。在評估專業同事的工作,或推廣自己的案例時,h指數將有所幫助。